工作内容：

1.负责驾驶员增补，建立司机档案；

2.驾驶人员数据收集、分析及报告撰写；

3.负责驾驶员日常管理；

4.负责驾驶员培训，包括但不限于入职培训及各项安全培训；

职位要求：

1.25-45岁，有驾驶执照，无不良犯罪记录，大专及以上学历；

2.有驾驶员管理相关工作经验；

3.逻辑思维强，具有一定的沟通表达能力及管理能力；

4.具有一定的文字写作功底；

5.从事过汽车管理相关工作者、有单位出行服务工作经验者优先。