①受理与调解纠纷：调解中心的主要任务是受理和调解各类纠纷，主要以债务纠纷为主。仔细听取双方当事人的诉求，了解纠纷的详细情况，然后运用法律知识和调解技巧，公正、公平地进行调解，以促成双方达成和解协议。

②调查与分析：在进行调解前，对纠纷进行必要的调查和分析。收集相关证据、了解双方当事人的诉求和理由、分析纠纷的性质和责任等。了解纠纷的实际情况，为后续的调解工作提供有力支持。

③协商与调解：积极组织双方当事人进行协商和调解。在协商过程中，调解员充分听取双方当事人的意见和诉求，引导他们理性表达、相互尊重。在调解过程中，运用自己的专业知识和调解技巧，帮助双方当事人找到解决问题的最佳方案。

④实施注意事项：按照《中华人民共和国调解法》执行

⑤建立信用档案库：建立信用档案库，记录纠纷的调解过程和结果，为今后的调解工作提供参考和借鉴。

总之，我们调解中心的工作旨在通过公正、公平、专业的调解服务，帮助双方当事人解决纠纷、化解矛盾，促进社会的和谐稳定。不仅需要具备扎实的法律知识和调解技巧，还需要具备高度的责任心和服务意识。

薪资福利

1、每月无责任(底薪3500 提成 奖金 年终奖金 带薪培训)

2、行业平均收入5000-8000一个月，高者上万;

3、写字楼舒适的工作环境，包住 有专门员工宿舍 享受国家规定的节假日(如:国庆、五一、春节)等

4、上班时间

周内8：30—19：00   

中午休息两个小时，下午六点休息半个小时     

周六9：00—18：00    周末固定休息