工作内容:
1、员工入、离、调转流程,档案管理;
2、员工招聘,花名册更新及维护;
3、完成员工考勤相关资料;
4、通知通告撰写及下发;
5、员工请休假管理;
6、购买员工保险,处理工伤、纠纷等事宜;
7、员工生日会、劳保用品福利发放;
8、组织公司相关活动;
9、后勤办公用品采购;
10、员工住宿管理;
11、分店检查;
12、公司其他临时工作。
岗位要求:
1、2年以上行政人事相关岗位工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用World、Excel等办公软件。
社保类型:五险
作息时间:朝九晚六
激励培养:节日福利、生日福利、专业培训