岗位职责：

1、负责所辖大区的整体业务规划与战略实施，制定并执行销售策略以达成业绩目标。

2、管理并优化大区内销售团队，指导团队成员完成销售任务，提升团队整体绩效。

3、开拓和维护大区内重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道。

4、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略以应对市场变化。

5、协调大区内资源分配，确保各项业务活动高效运行。

6、定期向高层管理层汇报大区运营情况及关键业务指标。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。

2、5年以上销售管理经验，有同行业大区经理经验者优先。

3、具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励和培养销售团队。

4、熟悉市场分析和销售策略制定，具备敏锐的商业洞察力。

5、优秀的沟通和谈判技巧，能够与各级客户建立良好关系。

6、能够适应频繁出差，承受高强度工作压力。

社保类型：五险

作息时间：排班轮休

生活补贴：电话补助

激励培养：季度/年度奖金、节日福利、绩效奖金、生日福利、月休四天