岗位职责：

1、负责制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标。

2、自主开发新客户资源，拓展销售渠道，提升市场份额。

3、管理销售团队，包括团队成员培训、绩效考核及日常工作的监督指导。

4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案以应对市场变化。

5、协调与其他部门的合作，确保销售活动的顺利开展。

岗位要求：

1、具备3年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验。

2、拥有优秀的客户开发能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。

3、熟悉销售流程和技巧，具备制定销售计划和策略的能力。

4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队成员达成目标。

5、对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化并作出相应调整。

社保类型：五险

作息时间：朝八晚五、双休

生活补贴：交通补助、电话补助、餐补(按出差天数计算)、出差补贴