贷后管理：指从银行贷款发放或其他信贷业务发生后直到本息收回或信用结束的全过程管理。

具体实施：电话形式。

薪资待遇：

1、无责底薪3500+提成（上不封顶） 入职后优秀者每月递加500元底薪。

2、包住，有五险无一金，定时团建，带薪培训。

3、带薪年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全；

4、生日派对+固定下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、汉堡、水果、你爱吃的我应有尽有）；

5、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全;

6、公司基本上都是一群年轻的小伙伴，工作氛围很nice;

7、完善的晋升制度，超大的晋升空间。

工作时间：周内八点半至下午七点，周六朝九晚六，周末单休。节假日正常放假。工作期间每天12:00-14:00休息

岗位职责：负责诉前案件的调解工作

任职要求：

1、学历要求：具备本科学历，优秀者放宽至大专学历；

2、年龄：35岁以内；

3、经验要求：需具备贷后行业长账龄项目作业经验。

4、个人征信：有良好的征信。

5、普通话标准，具有较强的语言交流能力和谈判能力。

6、基础办公能力：熟练操作各类办公软件和基础办公系统。