1. 教育背景：一般要求大专及以上学历，相关专业优先。

2. 工作经验：有一定的零售、服务行业工作经验，熟悉店铺运营流程。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、上级领导和顾客进行有效的沟通。

4. 团队协作：有较强的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。

5. 问题解决能力：能够迅速应对和解决店铺运营中出现的问题，具备一定的决策能力。

6. 组织能力：能够合理安排工作任务，有效组织店铺的日常运营。

7. 客户服务意识：以客户为中心，提供优质的服务，处理客户投诉和反馈。

8. 学习能力：愿意不断学习和掌握新的知识和技能，适应店铺业务的发展和变化。

9. 电脑操作能力：熟练使用办公软件和相关业务系统。

10. 责任心：对工作认真负责，有较强的责任心和执行力。