【岗位职责】

1、统筹财务部日常运营管理，合理分配各岗位工作任务，组织开展财务内部专业培训，持续提升团队专业能力与工作效率，搭建积极正向的团队工作氛围；财务总监外出期间，全权代管财务部所有管理工作。

2、统筹酒店全流程会计核算管理，按时组织出具月度、季度、年度财务报表、经营管理报表；独立编制喜来登品牌标准报表、毛利分析、现金流分析及内部经营分析报告，并针对经营痛点输出可落地优化建议。

3、全面复核会计主管、成本专员全部账务凭证，核查账务处理逻辑、原始附件完整度、会计入账合规性，对不合规账务退回限期整改并跟踪闭环。

4、审核线上付款业务，核验发票真伪与业务实质真实性；保管网银复核 U 盾，负责所有资金支付二次授权，把控资金支付风险。

5、牵头组织月度库房全面盘点、固定资产季度抽查工作，开展内部财务自查，及时排查营收流失、成本异常、资金安全等各类风险并制定整改措施。

6、牵头督办宴会、协议客户逾期应收账款回收；统筹处理押金退款、收银长短款、账务差错及各类跨部门财务纠纷。

7、组织酒店年度预算编制、分解、落地与动态跟踪，落实各部门费用管控；统筹财务档案标准化归档管理；对接前厅、餐饮、采购、IT 等部门，协调解决业务系统、业财衔接问题。

8、统筹年度企业所得税汇算清缴、内外部审计资料归集报送、万豪喜来登品牌各类财务数据提报工作。

【任职要求】

1、学历专业： 财务、会计、金融专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先。

2、工作经验： 5年以上财务工作经验，其中至少有2年以上酒店财务岗位经验。

3、专业知识： 精通中国企业会计准则、税法和相关财经法规。熟悉酒店行业的财务运作模式和特点（如客房收入核算、餐饮成本控制等）。

4、软件技能： 熟悉酒店的各项系统及财务软件和日常办公软件。

5、核心能力：高度的诚信、责任心和原则性，具备优秀的风险意识和职业道德及沟通协调能力。

6、语言能力：英语听说读写流利优先。