岗位职责

1. 协助实验室经理统筹实验室日常运营，参与管控体系、设备、耗材及项目节点，保障实验室安全、合规、高效运转。

2. 参与实验室技术能力建设，协助制定/落地各类零部件测试标准（对标国标/企标/主机厂要求），覆盖材料、性能、耐久、环保、安全等维度，协助输出精准测试报告。

3. 执行测试流程，参与优化测试方法，协助解决泡沫回弹/老化、面套耐磨/色牢度、扶手和头枕强度及稳定性等测试过程中的失效及技术难题。

4. 对接研发、生产、质量部门及客户，同步测试需求、反馈问题，推动样品改进与质量闭环，满足项目时间节点及交付要求。

5. 负责内部新品实验跟进，全程参与新品从样品接收、测试方案制定、测试执行到结果复盘的全流程，及时同步测试进度与风险，保障新品顺利通过验证并投入量产。

6. 参与实验室质量管理体系建设（依据CNAS要求进行），负责实验室设备校准、维护及计量认证，确保设备精度与实验室资质合规，对测试数据真实性负责。

7. 负责具体测试项目的执行，包括样品接收、测试准备、设备操作、数据记录与分析，按时完成测试任务并提交测试报告。

8. 熟悉座椅/面套/扶手/头枕成品与半成品特性，能精准识别样品差异，保障测试结果的准确性与可靠性。

任职要求

1. 学历与年龄：学历与年龄：本科及以上学历。

2. 行业经验：3年以上汽车座椅零部件相关行业实验室测试或技术工作经验。

3. 专业能力：熟悉座椅/面套/扶手/头枕成品与半成品特性，精通相关测试标准（如GB/CA/GEELY/XIAOMI/NIO/XPENG/FORD/VOLVO等），能熟练操作耐磨、拉伸、回弹、老化、VOC等测试设备。

4. 职业素养：细心严谨、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协作能力，能高效同步需求、推动问题落地，抗压性强，可适应项目节奏与紧急任务。

5. 经验背景：有主机厂或头部座椅供应商实验室测试经验优先，熟悉实验室CNAS资质认证流程者加分。

6.有驾驶证优先。

社保类型：公积金、五险

激励培养：单休、包工作餐、包住