餐饮店长招聘

岗位职责

- 全权负责门店日常运营、前厅后厨统筹管理，保障门店标准化营业。

- 负责团队管理、员工排班、培训考核，打造稳定高效的服务团队。

- 管控食材、物料成本及门店损耗，完成门店经营业绩目标。

- 处理客诉及现场突发问题，维护门店口碑，提升门店营收。

- 落实门店各项管理制度，做好日常复盘、台账记录与工作汇报。

任职要求

- 5-10年餐饮门店店长全盘管理经验，熟悉中餐门店全套运营流程。

- 具备独立管店、团队统筹、成本管控及问题处理能力。

- 责任心强、执行力高，能抗压，适配餐饮行业排班作息。

- 善于沟通管理，服务意识强，踏实务实，有目标感。

薪资福利

- 薪资：6000-12000元，能力优异薪资可面议、上不封顶。

- 福利：包吃包住、月休调休、全勤奖励、绩效提成、节日福利。

- 门店客源稳定、团队氛围轻松，晋升通道清晰，发展空间大。

作息时间：排班轮休

生活补贴：包三餐、包工作餐、免费包住、收费宿舍