福利待遇：

1、入职即签订劳动合同，购买五险一金，年底双薪；

2、提供食宿（宿舍有热水、空调、衣柜、电脑桌等）；

3、享受国家法定节假日，同时享有婚假、产假/陪产假、带薪年假等；

4、公司发展迅速，晋升空间大；

5、节日福利、住房补贴、高温补贴、餐费补贴、结婚礼金、员工体检、旅游、团建活动等；

6、公司为员工提供如下业余生活娱乐设施及项目：阅览室、桌球、乒乓球等。

岗位职责：

1、负责后包装段所有设备的日常维护、保养，按技术要求维修、保养、调校相应包装设备，若需要改动某项技术参数或零部件时，必须经设备经理同意，并做好详细的记录并归入设备档案。

2、遵守设备操作及安全守则，每天上班前后都要对相应设备进行巡回检查并做好记录。

3、制定并实施预防保养记录和日程，定期或不定期对设备运作状况进行巡检，寻找导致生产设备故障的成因，提出解决方案。

4、每日上、下班与生产二处沟通有关设备运转信息并及时向上级汇报。

5、当设备出现故障需要技术援助时，应及时到故障现场，进行故障排除抢修工作，保证生产的进行。

6、对操作设备的员工负责进行在职培训，指导车间操作工进行设备保养、检查、督促落实设备技术操作规程的执行，对违章作业及时制止，并上报有关领导。

7、服从上级的调度，必须在编排的工作时间内准时出勤、不早退、不串岗、不离岗。

8、协助上级认真组织各自分管设备的日、周、月、季度、年度维护、保养工作，落实车间设备大修项目计划。

9、负责对闲置设备做好维护工作，搞好设备配件、工具的管理。

10、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业，持有电工上岗证；

2、有相关电、设备维修经验，有电工、维修基础安全知识，对电工及机械维修等有相关方面实操经验；

3、优秀应届毕业生亦可考虑。

社保类型：公积金、五险

生活补贴：包工作餐、免费包住、提供食堂、高温补贴

激励培养：带薪年假、餐饮补贴、年终奖金