1、组织、推进本部门全面行政管理工作。

2、负责本部门的团队建设。

3、与其他部门的工作沟通、协调。

4、根据公司经营计划，制定本部门的年度、季度、月度工作计划。

5、编制、修订本部门主管级岗位职责。

6、对月度销售计划完成情况进行监督、检查，并组织制定改进措施。

7、负责公司成熟客户关系的维护、管理工作。

8、组织收集潜在客户及产品相关信息，拟定公司新客户、新产品市场开发计划并组织实施。

9、负责本部门组织架构、人员配置规划。

10、负责本部门人员的面试、技能培训、业务指导及业绩评估。

11、建立并完善管理范围内的制度、流程、标准，并组织、监督实施。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上制造业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。