一、岗位职责:
1.按公司财经指标,完成对分工厂的人员规划、产能规划、配套资源规划;
2.执行集团生产部下达的生产任务,完成对产品的交付
3.完成工厂的制造成本指标、质量指标、交付指标。
4.负责工厂的安全指标。
5.负责对工厂人员的管理、培养、考核。
二、岗位要求:
1、男女不限,211本科以上,8年以上制造业生产管理实操经验;
2、了解且熟悉制造业的管理模式、成本模式与精益生产。
3、具备良好的高效管理理能力与处理问题的逻辑能力、具高担当、高责任素养,对指标经营有敏感的使命感;
4、具备良好沟通能力、抗压能力强;
5、能遵守职业道德,恪守公司所有经营秘密,签订保密协议;
6、计算机必须达到2级以上;对制造工艺有基本了解;