岗位职责：

1、 熟悉掌握餐厅运营模式，各岗位操作标准流程，比如：打包、打餐，配餐、收银等，熟知餐厅管理制度；

2、 利用所学知识，帮助餐厅提升品质、服务、清洁、价值观；

3、 积极配合完成上级领导安排的临时工作

4、 本岗位指标和考核管理达标。

晋升学习：储备期内了解和学习公司的企业文化，到店后学习门店基础岗位技能，顾客服务、基本人际关系技巧、培训他人、财务管理、菜品鉴别学习、现场值班管理、人力资源管理、企划营销等。

晋升通道：储备干部——店长助理——见习店长——店长——更高职级

晋升时间：1-3个月一阶晋升考试，1年有机会任职店长

任职要求：

1、大中专应往届毕业生，年龄18岁-25岁左右；

2、耐心、微笑、有亲和力；

3、有高效的学习能力，持续学习和自我提升；

4、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树

薪资待遇：3000-4000元/月

你将获得:

1、享有完善的薪资福利（薪资、奖金、社会保险）;

2、享有国家规定的带薪节假日;

3、获得知名餐饮连锁品牌的工作经验;

4、免费提供舒适的住宿环境及营养丰富的工作餐;

5、专业的餐饮管理培训课程和外地交流学习的机会;

6、快速的门店扩张,将提供更多的晋升机会。