1. **不良资产处置策略与执行**

- 主导逾期贷款、不良资产的催收与清欠工作，制定差异化的处置方案（如司法诉讼、资产重组、打包转让等），协调法务、财务部门推进破产清算或资产保全流程。

- 监控资产质量动态，通过数据分析（如账龄M1-M3指标、坏账率）预测风险并调整清收策略，对接资产管理公司（AMC）设计证券化或批量转让方案。

- 跟踪行业政策与市场动态，优化处置流程并提升资产回收率，定期向高层汇报处置进展及效益评估。

2. **团队管理与跨部门协作**

- 负责组建并领导专业处置团队（如催收、法务支持小组），制定团队绩效考核标准，定期开展业务培训与合规指导，确保成员熟悉《民法典》《民事诉讼法》等法规

- 协调内外部资源（如财务、法务、第三方机构），推动跨部门协作解决重大疑难案件，优化沟通机制以提高执行效率。

- 要求具备1年以上团队管理经验，擅长目标分解与任务督导，能够激发团队抗压能力与协作精神。

3. **制度完善与合规风控**

- 建立并优化不良资产管理制度及操作规范，包括台账管理、清产核资、档案保管等，确保符合监管要求。

- 设计风险预警机制与应急预案，定期组织资产审计与风险评估，防范操作风险与法律纠纷。

- 推动数字化工具应用（如智能催收系统、资产处置平台），提升处置流程自动化与数据透明度。

（注：该岗位通常要求金融、法律相关背景，熟悉不良资产处置全流程，兼具业务执行与团队领导能力。）

无责底薪7000+团队提成 综合收入10000-30000