安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加公司活动等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间：上午9点00分到下午6点00分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000+奖金+高额提成+补贴

筹建负责人选才标准参考:

1.年龄：25----45岁；

2.学历：大专及以上；

3.有团队合作精神，遵守公司各项规章制度；

4有.管理意识、大局意识、服从意识、开拓精神，具有较强的组织发展意愿，有较好的表达能力；

5.有相关工作经验的优先录取。