二、招聘工作岗位：SMT 、技能工、組裝技能工、测试技能工、包裝技能工、主板维修员、电脑维修员、仓库管理员、质检员
三：用工条件：【年龄&学历】年满 16 -45周岁，符合公司生产技能需求，并具有相关毕业生证书者
【身体状况】符合公司岗位要求的统一体检项目；
【身份条件】持有效身份证件(须为二代身份证原件）
四、薪资待遇：
1、薪资结构：标准底薪2100元/月
综合工资=基本底薪2100元/月+餐费补贴280元/月+住宿补助65元/月+生产奖金高130元/月+夜班津贴104元/月+职称加给+工龄工资+加班费=4000-5000
备注：加班工资：平时加班17.52元/小时，
周末加班24.69元/小时，
节假日加班37.03元/小时；
2.餐费补贴：员工每日高消费20元/人，当月餐费余额在薪资中发放，超额部分自付。
3.中夜班津贴：依工作安排轮值夜班，中班：6元/每天，夜班：8元/每天；
4.技能津贴：入职满两个月可申请考核，考核过4个专业项目可获得200元津贴；
5.住宿费用：65元/人/月，工作满三个月者补助65元/月，未满三个月者将按实际住宿天支付，非住宿员工则不享有此福利；
6.入职满九个月者或技能考核全通过者可晋升基层技术（管理）职，入职满两年者或绩效优异者可晋升工程（管理）职。
五、伙食住宿：
1、公司为员工提供公寓式宿舍，宿舍普遍为6-8人间，独立卫浴及冷暖空调，24小时热水及公共洗衣服务。
2、员工无需支付住宿费（若员工工作未满90天，离职需扣回实际住宿天数费用），
水电气费由寝室成员共同分摊。所有宿舍提供独立冷暖空调，24小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司提供伙食补贴280元/月，当月在薪资中发放，超额部分自负。公司内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。
3.宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员
4.新员工入职需自带床上用品，公司也可以提供床上用品（170元从个月工资里扣）。
六、福利待遇：
1.保险：入职买五险
2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等
3.其他福利：结婚礼金、生育津贴等
4.宿舍区便利设施：球场、网吧、便利商店、邮局、银行等
5、、良好的车间工作环境（车间安有工位送风系统）
6、丰富多彩的员工集体活动（趣味运动会、集体旅游、年会、员工生日party等）